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市地税局2011年机关党建工作思路

2018-10-29 12:47:20

市地税局2011年机关党建工作思路

标题:市地税局2011年机关党建工作思路

2011年是中国共产党建党90周年的大庆之年,是我国实施“十二五”规划的开局之年,2011年市局机关党委工作总的指导思想是:坚持以科学发展观为统领,认真贯彻学习党的十七届五中全会精神,以“服务中心,建设队伍”为目标,围绕“三个”建设、机关作风建设、创先争优活动、学习型党组织建设和党员先进性建设为主线,结合建党90周年,深入开展 “四争四创”(争做学习型党组织、创素质,争做创新型党组织、创业绩,争做服务型党组织、创作风,争做勤廉型党组织、创形象)主题实践活动,以创新创优、求真务实为要求,加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为市局各项工作任务完成提供坚强的思想保证和组织保障。 一、立足教育抓党建,不断提高党员干部的综合素质 (一)坚持首位,注重理论武装。坚持把思想教育放在位,以学习贯彻党的十七届五中全会精神为抓手,以提高素质、增强能力为重点,强化政治理论对税收工作的指导实践和推动作用。根据党的十七届五中全会提出的要求,紧密结合盐城沿海大开发的具体实际,进一步加强马克思主义理论和党的知识学习,通过造浓学习氛围,创建学习型党组织、争做学习型党员,全面增强党员干部的党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、意识等“五种意识”,增强党员工作的原则性、系统性、预见性、创造性,使每位党员干部坚定不移地贯彻党的理论和路线方针政策,思想信念更加坚定,推动工作 ……(省略1026字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:市地税局2011年机关党建工市国税局局长在2010年全市地税工作会议上的讲话市地税局领导班子述职报告(二)市地税局办公室工作人员党性分析剖析材料市地税局机关2011年党建工作要点市地税局稽查局争创省级文明单位标兵汇报材料市委常委常务副市长在2011年全市地税工作会议上的讲话市地税局局长在全市地税系统科所长培训班结束时的讲话2011年全市地税系统工作规划省地税局副局长在市地税局全国文明单位授牌暨纳税人维权中心揭牌仪式上的讲话在市地税局机关年度工作总结会议上的讲话市地税局局长在严查失职渎职活动专案剖析暨作风整训会议上的讲话环保局2011年机关党建工作自查报告一)推进达标工程,以目标管理促进党支部组织建设。继续抓好《机关党建工作目标管理考核办法》的执行和落实,实行党建工作的目标化、具体化、质量标准化。加强对达标基层党组织的完善和提升,争取更高层次的发展,加强对新组建或未达标基层党组织的指导,促进其整改工作,并不断完善长效建设机制。进一步落实“一岗双责”工作机制,落实党员领导干部双重组织生活制度,对党员领导干部以普通党员身份参加组织生活、党建工作制落实等情况进行重点督查和指导,开展“重视党建工作好领导”评比活动,进一步增强领导干部做好党建工作的感和使命感。结合贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市局机构改革,认真抓好各单位党组织的换届选举工作,实行换届改选催办制度,配齐配强基层党组织的班子,力争使机关基层党组织班子更坚强、组织更健全、制度更完善。 (二)借力地税络,积极探索党建工作信息化管理体系。充分依托我局日益成熟的信息化建设平台致力打造盐城地税党建。逐步开辟党员上活动广场,将党员理论学习、党的组织建设、党员文化活动等内容聚集到内部站上进行展示和交流。对各基层党组织实行党建工作目标的信息化管理和考核,通过络信息公开反映各基层党组织工作的进展情况,对照《党建工作目标管理考核办法》进行信息化管理和考核,根据考核结果评定先进基层党支部和共产党员。 (三)深化支部特色,打造地税党建品牌。在01年实践的基础上,继续在各党支部开展学习型、创新型、效能型、服务型、清廉型、和谐型等“六型”特色党组织活动,以深化“一个支部一个特色”活动,打造支部品牌,逐步形成盐城地税党建品牌,以品牌建设推进机关党的组织建设。继续开展清风荷影、清风心语、清风伴友、清风感悟、清风书屋、清风画影六项活动和机关“五廉文化”活动,使廉政教育真正做到深入人心,在全体党员干部中间筑起一道“自觉抵制腐败、共同倡导廉政”的思想防线。严格落实“三会一课”、民主评议党员和领导成员讲党课等制度,继续开展“党日”、“机关党建创新创优成果”和 党员先锋岗创建评选活动。进一步落实党员过“政治生日”、大党课制度,通过举办季度大党课,邀请专家学者和有关领导作专题报告,走出机关参观考察,举办专题培训班等活动,切实提高党员干部的综合素质。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作。加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作,在季度组织一次入党积极分子和预备党员培训。进一步健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,在“七一”、元旦和春节等节日期间,适时开展送温暖活动。 三、立足服务抓党建,切实加强机关作风建设 (一)强化服务创新,推进机关作风建设。开展“争做服务型党组织、创作风”主题实践活动。坚持服务创新理念,把改进机关作风、提高行政效能作为服务的着力点,做到服务创新围绕改进机关作风来完善、服务创新围绕提高效率效能来细化、服务创新围绕便民利民来组织,真正把服务打造成品牌,推动各项工作上新水平。建立机关党员干部靠前服务、主动服务、创新服务的长效机制,积极引导广大党员干部在“三个”的实践中创先争优,自觉主动地把机关党建工作“渗透”和“融入”到市局的中心工作中来,号召党员干部在各自的工作岗位上发挥职能作用,在各项工作中都能听到党组织的声音,展示党组织的活力,体现党组织的作用,确保服务型党组织创建工作逐步完善,取得实效。 (二)抓住服务重点,推进机关作风建设。要根据市委、市政府“狠抓沿海开发和新特产业两个主攻点”这一经济工作主线,各支部要紧密结合本单位的工作职能,科学制定服务中心的目标,精心设计服务中心的载体,通过组织开展丰富多彩、切实可行、富有成效的活动,把服务中心工作抓得更具体、更扎实。要组织党员干部积极投身招商引资、招商引行,招才引智工作,积极为企业送政策、送信息、解难题、办实事,严格落实党员干部挂钩服务制度、联系点制度等服务制度,不断加大对党员服务发展情况的考核力度,推动“三服务”工作向纵深发展。要继续巩固“牵手致富”活动成果,开展“双结双帮”活动(机关党组织与农村党组织结对,帮助农村党组织奔小康;机关党员干部与农村贫困户结对,帮助贫困户早日脱贫致富),开展扶贫济困活动和其他关爱工程,切实提高机关党员干部在构建和谐社会中的团结力和影响力。 (三)严格考核措施,推进机关作风建设。全面推进机关作风建设目标量化管理考核,切实解决以往机关作风建设无标准、无量化、难考核的问题,将作风建设“软任务”变为推进工作“硬指标”,并将机关作风建设考核结果应用到全系统“三个”考核当中,全面增强各级地税机关对作风建设工作的积极性和主动性。扎实开展“明查暗访”活动,在认真做好明查的基础上,重点强化暗访,不断创新暗访手段,严格暗访结果追究,并逐步建立明查暗访的长效机制,通过活动的常年开展,全面提升地税部门服务优质 ……(未完,全文共5541字,当前只显示2668字,请阅读下面提示信息。收藏市地税局2011年机关党建工作思路)上一篇:省国税局关于报送治庸问责工作自查整改阶段情况小结的报告下一篇:市委常委、常务副市长在市地方税务局全国文明单位、精神文明建设工作先进单位授牌暨纳税人维权中心揭牌仪式上的讲话相关栏目:税务机关七一党建专题建筑城建讲话工作体会工作总结工作汇报计划规划

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