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富士康中毒门代工王国走不出死胡同机器人新

2018-11-28 14:08:15

富士康“中毒门”:代工王国走不出死胡同_机器人_资讯

摘要:从2010年开始,富士康深圳厂区至少有13名年轻员工被诊断出罹患白血病,几乎是一石惊起千层浪,富士康 血汗工厂 的骂名再起,代工王国似乎难以走出死胡同。图片来源于络 富士康董事长郭台铭管理着庞大的代工王国曾经影响力的人物,然而面对这么一个事实,新一代工王国的管理问题。以前,频频出现在富士康厂区跳楼事件无疑再度凸显出代工王国富士康在转型中所承受的巨大压力。 在这个代工王国中一个个忙碌的 蚂蚁 ,他们都在面临着电子产业迅速变迁的严峻考验。 给富士康致命一击出现了,据英国《每日邮报》报道,从2010年开始,富士康深圳厂区至少有13名年轻员工被诊断出罹患白血病,其中有5名过世。这些员工都是20岁左右,医生称这个年龄段患白血病十分罕见。苹果公司已经开始介入调查。 全国每年新增白血病患者4万余人,其中,白血病患儿占二分之一。如今,白血病通过化疗、造血干细胞移植等方式,80%至90%可缓解,60%至70%可治愈。然而,其治疗一般需2至3年,费用10万元至30万元,骨髓移植费30万元至100万元。对于收入甚低的富士康工家庭来说,自然是雪上加霜。 中毒事件 频现 就要英国《每日邮报》惊报富士康深圳厂区至少有13名年轻员工被诊断出罹患白血病,其中有5名过世后。几乎是一石惊起千层浪,富士康的公关部门出动了,英国《每日邮报》刊登的为不实报道,此举不仅严重影响了富士康科技集团的声誉,同时给集团正常运营造成了极大困扰,被诊断出患有白血病的员工所从事的岗位并没有共通性,他们在工作中并没有与报道中提及的化学物质苯有直接接触的经历。 典型的歪斗事实,在以前富士康跳楼事件里,曾指出跳楼的员工,都是他们本身的心理素质问题,并且设置防跳阻止员工跳楼;碍于此前舆论的压力,富士康这次精明许多,针对此次身患重病员工,除医疗保险救助外,集团还通过自保基金医疗报销、工会特困救助金等帮扶措施进行额外的人道主义救助。在治疗期之外,一举改变富士康往日的恶人形象,集团对报道涉及员工均提供了额外的人道主义救助,而绝非报道中所提及的不管不问。 富士康科技集团工会联合会发表公开声明,工会时间向员工家属表达了抚慰并提供了必要的帮助,富士康工会将会同集团相关部门,全力配合这一事件的调查,还原一个事实真相。 暴君郭台铭恶名昭彰 庞大的代工王国富士康,针对不是铁打的员工。在发生此事之前大规模招工,河南富士康开始新一轮的大批量招收普工。正是因为iPhone6的订单增加。 曾经的iPhone5S上市之后,外观或者功能上不符合要求,富士康的低良品率矛盾在这个事件上被无限放大。所以这次,富士康创始人郭台铭曾亲自在富士康厂区监督管理。 郭台铭把郑州园区的高管骂了个遍。郭台铭的怒气在某种程度上向下扩散,高管们则发泄给员工,造成员工们敢怒不敢言,甚至是出现斗欧冲突已经有所体现。去年和今年,一些富士康厂区分别举行了大规模罢工。有消息称,原因就在于富士康的质检部门质量控制标准过于严苛,同时员工们对被要求加班赶工iPhone怀有不满情绪。 郭台铭执意赌一把 自从iPhone6发布之后,在香港上市后,短短两小时不到,就被抢购一空,相信不少黄牛已经乐疯了,甚至有些美国黄牛更狠iphone6plus被炒到2万元高价。 郭台铭又把眼光放更长远一点,但这些无疑都不能从根本上解决富士康面临的代工难题。当然,这对于iPad、iPhone等苹果产品的价格猛涨的今天。因为劳动力成本实际上是产品生产成本中比例非常小的一部分,比如,生产一台iPhone的劳动力成本估计只有5%左右,甚至是生产一台iPhone6Plus利润更低。 在压力和风险都大的高科技制造产业中,每一分钱都要精打细算;不过苹果为了确保其供应链工人的福利不能比以前要差,或许会愿意接受本来就很高的产品利润率有略微的减少,甚至是提出一些实物奖励留住基层员工。 但看上去,拥有百万员工的郭台铭面临的管理难一直走不出死胡同。 (来源:尚)

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